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黃建發(fā)在濱江督查時強調(diào)，疫情防控和企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工要兩手抓、兩手硬
2月12日下午，省委常委、組織部長黃建發(fā)來到濱江，看望慰問一線社區(qū)干部，了解疫情防控和“暖心八條”落實以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。
浙江大立科技股份有限公司在此次疫情防控中，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，克服困難保障疫情防控物資生產(chǎn)，支援疫區(qū)前線。黃建發(fā)走進大立科技生產(chǎn)車間，仔細了解企業(yè)生產(chǎn)情況。在聽取疫情期間大立科技加班加點生產(chǎn)紅外測溫設(shè)備后，黃建發(fā)對企業(yè)在這場抗擊新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中作出的積極貢獻表示感謝。
基層防控是防止疫情擴散蔓延的關(guān)鍵所在，在新冠肺炎疫情防控工作中，廣大一線工作人員盡心盡力，切實凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。在濱和社區(qū)科創(chuàng)公寓，黃建發(fā)向奮戰(zhàn)在疫情防控一線的工作人員送上慰問，感謝他們?yōu)橐咔榉揽刈鞒龅呐Α｜S建發(fā)還詳細了解了分類管控、信息登記、人員配置等工作開展情況，對小區(qū)“人防+技防”雙管齊下給予肯定。他說，要提升基層治理能力，需要數(shù)字賦能，濱江要發(fā)揮自己高新區(qū)的優(yōu)勢，為社區(qū)提供技術(shù)保障。
杭州安恒信息技術(shù)股份有限公司作為杭州首批復(fù)工“白名單”企業(yè)之一，特別制定了一份復(fù)工員工“白名單”，針對員工回崗必要性進行逐層審批。除了現(xiàn)場復(fù)工之外的其他員工，基本實現(xiàn)‘云復(fù)工’。公司還將所有涉及保障員工安全生產(chǎn)的防控防疫環(huán)節(jié)進行再細化，確保員工無風(fēng)險地有序復(fù)工回崗。黃建發(fā)仔細詢問了安恒信息的復(fù)工情況和疫情防控措施，希望企業(yè)樹立信心，在復(fù)工的同時，做好企業(yè)內(nèi)部管理，保障員工的安全健康。
在西興街道“愛心天使驛站”，黃建發(fā)隔著屏幕向“愛心天使媽媽團”表達了慰問之情。他說，杭州是開放的、包容的、有溫度的，“愛心天使媽媽團”主動請纓照顧因家長均確診新冠肺炎而無人照料的2個武漢孩子，她們的行為體現(xiàn)了杭州這座城市的愛心和溫度，她們就是“最美杭州人”。
市委常委、組織部長毛溪浩，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研。
文字/趙丹丹? 攝影/徐青青? 編輯/劉姿吟 周楓
（文章來源于濱江發(fā)布）
